Processo seletivo Prefeitura de Aurora – SC está suspenso

A Prefeitura de Aurora, no estado de Santa Catarina, publicou por meio da banca Acesse Concursos, a suspensão do edital de processo seletivo n° 01/2020, cuja finalidade é de formar cadastro reserva para Professores em diversas disciplinas. Os candidatos ao processo seletivo Prefeitura de Aurora seriam avaliados por meio de provas objetivas e de títulos.A suspensão se deveu ao agravamento da pandemia da COVID-19.Acompanhe a matéria com mais informações sobre o certame, mas não se esqueça de ler com atenção o edital do processo seletivo, pois é muito importante que você entenda esse documento.O edital completo do processo seletivo pode ser acessado pelo site da banca organizadora.Prepare-se: Questões de ConcursosAdquira: Material Preparatório para Concursos

Vagas ofertadas pelo processo seletivo Prefeitura de AuroraAs vagas são para 2º Professor, Professor de Anos Iniciais, Professor de Educação Infantil, Professor de Ciências, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Artes, Professor de Educação Física, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Informática e Professor de Música. As oportunidades são apenas para formar cadastro reserva e poderão participar do processo seletivo os profissionais habilitados ou não habilitados, nesse segundo caso, devendo estar cursando a partir da 4ª fase de graduação na área de interesse.Considerando uma jornada de 40 horas, o vencimento mensal é de R$ 2.581,38 para Professores não habilitados e de R$ 3.613,84 para Professores habilitados.InscriçãoAs inscrições foram realizadas até o dia 10 de novembro de 2020, apenas via internet, pelo site da Acesse Concursos.

O valor da taxa de inscrição foi de R$ 50,00 e foi possível se inscrever para até dois cargos, desde que o candidato possuísse as duas habilitações e pague duas taxa de inscrição.A isenção da taxa de inscrição poderia ser solicitada aos candidatos doadores de medula óssea (ou pessoa que integrasse a Associação de Doadores, contribuindo para a doação) e para os candidatos doadores de sangue, devendo comprovar, no mínimo, três doações anuais nos 12 meses anteriores ao edital de abertura do processo seletivo.Processo seletivo Prefeitura de Aurora: avaliação dos candidatosOs candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva, etapa de caráter classificatório e eliminatório, e prova de títulos, etapa de caráter apenas classificatório.A prova objetiva estava prevista para ser realizada em 06 de dezembro de 2020, das 09h às 12h, mas foi suspensa.Essa prova valerá 10 pontos e será composta por 25 questões, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 5 questões de Matemática, 7 questões de Conhecimentos Específicos e 3 questões de Legislação.

Serão aprovados no processo seletivo os candidatos com nota igual ou superior a 3 pontos.Como será a avaliação da prova de títulos?A pontuação dos títulos para os Professores habilitados será conforme descrito abaixo:Pós-graduação lato sensu valendo 4 pontos;Mestrado valendo 6 pontos;Doutorado valendo 10 pontos.Essa pontuação não é cumulativa, sendo considerada apenas aquela de maior valor.

Para Professores não habilitados, a avaliação também valerá 10 pontos, mas serão computados a fase em que o aluno está cursando. Veja:7 pontos para a 5ª fase;8 pontos para a 6ª fase;9 pontos para a 7ª fase;10 pontos para a 8ª fase.E por fim, todos receberão nota conforme o tempo de serviço na rede municipal de ensino de Aurora. Para cada ano trabalho, será computado 0,4 ponto até o limite de 10 pontos.Critérios de desempateCaso ocorra empate na pontuação obtida por candidatos, a preferência será dada para aquele que, nesta ordem:Possuir idade igual ou superior a 60 anos completados até o último dia da inscrição, conforme o disposto no Estatuto do Idoso; Obtiver o maior número de acertos em Conhecimentos Específicos; Obtiver o maior número de acertos em Língua Portuguesa; Obtiver o maior número de acertos em Matemática; Obtiver o maior número de acertos em Legislação; Tiver a maior idade. Validade do processo seletivoO prazo de validade do processo seletivo será de um ano, a contar da data de sua homologação, podendo haver prorrogação por igual período, conforme critério da administração.Últimos certames (concurso e processo seletivo Prefeitura de Aurora)Os certames anteriores foram realizados no ano de 2019, com o objetivo de preencher 38 vagas imediatas para profissionais em diversos níveis de escolaridade. Tanto o concurso quanto o processo seletivo foram organizados pela empresa “Acesse”.Confira os cargos que estavam na disputa:Nível fundamental: Agente de Serviços Gerais (Feminino), Motorista CNH D, Operador de Máquinas, Operário e Agente Comunitário de Saúde;Nível médio: Auxiliar Administrativo, Inseminador Artificial, Recepcionista e Vigilante Sanitário;Nível superior: Assistente social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Farmacêutico, Odontólogo, Professor de Educação Infantil, Professor de Séries Iniciais e Psicólogo.

Fonte: Concursos no Brasil