Questão de Testes Anteriores

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IF/PA
2019
Média

Enunciado

A gestão de recursos humanos é uma das áreas da Administração que mais sedes envolveram nas últimas décadas. Dos antigos departamentos de relações industriais à moderna gestão de pessoas foram registrados grandes avanços. Ao estudar as mudanças ocorridas nesta área, encontramos a Era da Industrialização Clássica, a Era da Industrialização Neoclássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que representa as informações CORRETAS sobre este tema:

Escolha uma alternativa

A. Era da Industrialização Clássica (1900 a 1930). Caracteriza-se pelatransformação das oficinas em fábricas; modelo taylorista; necessidade de ordem e rotina; utilização do departamento de relações industriais.B. Era da Industrialização Clássica (1900 a 1950). Caracteriza-se pelatransformação das oficinas em fábricas; modelo weberiano; necessidade de ordem e rotina; utilização do departamento de relações industriais.C. Era da Industrialização Neoclássica (1950 a 1990). Caracteriza-se pelo aumento do tamanho das fábricas e do mercado internacional; adoção de novas soluções organizacionais; estruturas altas e maior amplitude de controle; utilização dos departamentos de pessoal.D. Era da Industrialização Neoclássica (1950 a 1980). Caracteriza-se pelo surgimento das unidades de negócios, em substituição às grandes organizações; adoção de estruturas híbridas e de novas soluções organizacionais; utiliza equipes de gestão de pessoas.E. Era da Informação (após 1980). Caracteriza-se pela adoção de unidades de negócios, em substituição às grandes organizações; surgem os modelos orgânicos, ágeis, flexíveis e mutáveis; emerge a necessidade de adaptação; descarta-se o modelo adhocrático

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