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Conforme descrito por Porto em Cadernos de Saúde do Trabalhador – Análise de Riscos nos Locais de Trabalho: Conhecer para Transformar (2000), o gerenciamento de riscos é um termo usado por profissionais de análise de riscos e de segurança. Em termos de riscos ocupacionais, o gerenciamento de riscos envolve as decisões e ações que ocorrem em dois níveis principais: (i) dentro da sociedade e pelos governos, por meio de políticas públicas, exigências legais, normas e padrões,que fundamentam a aceitabilidade de determinado risco e as práticas nos locais de trabalho; (ii) no interior das empresas, por meio das práticas gerenciais que podem ajudar a prevenir (ou agravar, no caso das falhas gerenciais) os riscos nos locais de trabalho. Enquanto a avaliação de riscos é um procedimento científico que provê uma base para o gerenciamento de riscos, sendo o mais pragmático, envolvendo decisões e ações na sociedade, setores econômicos e no interior de empresas em funcionamento, apontando para a prevenção e controle dos riscos para a saúde de trabalhadores, comunidades circunvizinhas e o meio ambiente. O gerenciamento de riscos leva em consideração, além dos socioeconômicos, aspectos como a viabilidade tecnológica e a gestão adequada de recursos humanos frente às exigências de saúde e segurança, incorporando as melhores tecnologias disponíveis para a