Questão de Testes Anteriores

Analise as proposições a seguir: 1. A condenação criminal do empregado transitada em julgado, bem como sua prisão preventiva ou temporária são hipóteses de dispensa por justa causa. 2. Na hipótese de o empregador não cumprir com a tarefa de pagar em dia os salários devidos ao empregado, o pagamento dos salários atrasados em audiência ilide a mora capaz de determinar a rescisão do contrato de trabalho. 3. A exigência, pelo empregador ao empregado, de realização de serviços proibidos por lei, constitui causa de rescisão indireta do contrato de trabalho. Considerando as relações de trabalho e de emprego, bem como suas características, assinale a alternativa CORRETA: