Questão de Testes Anteriores

De acordo com a Lei Complementar Municipal de Guaramirim nº 7/2001 - Plano de Cargos e Salários dos Servidores Públicos do Município de Guaramirim - ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliações onde serão necessariamente observados os seguintes fatores: 1. assiduidade; disciplina; capacidade de iniciativa; produtividade; responsabilidade; idoneidade moral. 2. religiosidade, disciplina; capacidade de iniciativa; produtividade; responsabilidade; idoneidade moral. 3. capacidade de iniciativa; responsabilidade; idoneidade moral; naturalidade; 4. assiduidade; disciplina; capacidade de iniciativa; empatia; idoneidade moral.